業界初、クラウド上に自社オリジナル採用サイトを簡単に制作『グーカ』リリース

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人材サービスの株式会社リブリッジは、企業の採用を支援するクラウド型の採用メディア『グーカ』を4月5日より正式にサービス開始した。『グーカ』は、従来の求人媒体では実現できなかった自社の魅力発信が主体の採用サイト作成を圧倒的な低コストで支援。「社風」や「雰囲気」を感じてもらう共感型採用で、若年層の動機形成やアンマッチを解消することができる。自社採用サイトとしての利用や、既存求人メディアの情報補填など様々な利用が可能。
◎社風・雰囲気を全面的に打ち出す採用『グーカ』
公式URL: https://gooca.works/

■サービス開始の背景
若年層の採用は少子高齢化、景気回復による各企業の採用意欲の高まり等から、採用難易度は上がり続けている。また、若年層の就職先選びの基準も変化を続けており、給与や条件ではなく「社風」や「雰囲気」が等身大の自分にフィットするかどうかをとても重視している。しかし、この若年層が仕事探しに求める情報と、企業側が発信する募集情報は質・量どちらに関しても大きく乖離している。この情報不足は若年層の応募動機形成につながらないだけでなく、理解不足で入社した後のアンマッチ=離職率の上昇の原因のひとつとなっている。同社は、採用に意欲的な企業の自社の魅力情報の発信と採用を支援するために『グーカ』を開発。情報不足による企業と若年層のアンマッチを防ぎ、これまでの求人媒体や企業の採用情報ページでは物足りなかった社内情報の発信にこだわり、より自社にマッチした応募者からエントリーしてもらうことを実現。クラウドを利用し、圧倒的な情報量(写真・動画)を低コストで、しかも手軽に公開・更新できる採用支援ツールである。

■『グーカ』の特徴
1.写真や動画で社風を感じてもらう

d17736-1-537609-1就活ナビサイトやSNS等での不足する機能を補完できる

『グーカ』では合計24のテーマが設定可能で、写真や動画併せて150枚以上の写真掲載が可能となっており、作成した採用サイトを閲覧すると、まるで社内見学しているような体験をすることができる。例えばこれまでの求人メディアでは写真枚数に制限があるため掲載していなかった休憩ルームやレストルーム、クラブ活動のこと、上席のお茶目な一面等、『グーカ』なら十分に掲載できる。また、障がい者やワーキングマザー、永年勤続者にスポットライトをあてる等、頑張る社員のエピソードを飾ることなく等身大にて、表現するができる。一方、自社の厳しい側面も発信できるので、予め覚悟を持ってもらえる。こうした普段の社員の姿や社員の声を発信することにより、自社の「社風」や「求める人材」が表現される。こんな人に来てほしいと伝えるのではなく、「自分はこうなりたい」「自分ならばこうしたい」と想像してもらうことをきっかけに、若年層の応募意欲を高めることができる、いわゆる”共感型採用”につながる。

2.誰でも手軽に作れる仕組み

d17736-1-175579-2事務担当者が、PCでもスマホでも採用情報の更新が可能

管理画面から写真や動画を感覚操作でサクサクとアップでき、僅かな時間で25~30ページの採用専用サイトが簡単に完成できる。また、写真データの収集には、採用担当者以外の社員からもスマートフォン経由で収集できる機能を実装してあるので手軽に社内の写真を集めることができる。もちろん掲載する写真は、担当者の権限で選定可能。

3.低コストでフレキシブルな利用が可能
有料での掲載は月額3万円~3.5万円(税別)となっており、必要な時期だけ、採用に必要な情報に厚みを持たせることが可能。また、1年間完全無料リリースキャンペーンを実施。
更に応募者管理や自社をチェックしてくれた求職者とのコミュニケーション等の自社の採用サイトとしての利用はもちろん、求人メディアとしての機能、既存で利用している求人ナビサイト等の情報補填としての利用、面接現場での補足説明ツールとしての利用等、様々なシーンで活用でき、非常にフレキシブルな利用が可能。クラウドサービスなので、更新もラクラク。採用完了に伴い不要になった場合はクローズし、必要が発生した場合にはまた直ぐに再開できる。一方、自社の魅力情報を継続的に発信したい場合は、自社の潜在的なファンを獲得できるよう、採用活動におけるブランディングにも寄与できる仕掛けを用意していく。

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人を大切にする社風を発信することで、潜在応募者を獲得できる

■株式会社リブリッジとは
2014年5月設立。リクルートと日立の各々出身者がタッグを組んでスタートアップした人材サービス会社。インターネットメディア事業、人材プロデュース事業、キャリアコンサルティング事業の3事業を柱としてサービスを展開。国家資格であるキャリアコンサルタント有資格者を豊富に抱え、企業の採用課題や職場定着の課題について独自のノウハウで解決。『グーカ』は、平成世代と呼ばれる若年者の就職志向に寄り添った、新たな採用手法の提案となる。リブリッジは「”サプライズ” と “ワクワク”に、架け橋を。」というビジョンのもと、今後もより良い人材マッチングの創出を実現していく。

会社名 : 株式会社リブリッジ
代表者 : 代表取締役社長 石松 明彦
所在地 : 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-2-2 千代田岩本ビル4階
設立  : 2014年5月
事業内容: 社風・雰囲気を全面的に打ち出す採用~共感型クラウドメディア「グーカ」の提供
会社URL: http://www.rebridge.co.jp/

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