スマホの求人は上位表示が生命線!半数のユーザーが1ページ目までしか閲覧せず

FireShot Capture 205 - アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「an report」 - http___weban.jp_contents_an_report_
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株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポート」にて、15~24歳の若者200人を対象に「スマートフォンのアルバイト探し」について調査を実施した。

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■スマートフォンでは上位表示求人に大きなアドバンテージ
求人一覧画面で、上から何件までスクロールするかを調べたところ、上から「5件未満~20件まで」が52.1%を占めた。半数以上のユーザーが、スマートフォンでは求人一覧画面の1ページ目までしかチェックしていない、ということになる。この結果は、スマートフォンの利用スタイルが大きく影響していると考えられる。パソコンを使う場合は「自宅で腰を据えて求人情報を調べ、詳しく比較検討」ができますが、スマートフォンであれば「外出先で手軽に、スピーディーに検索」するシーンが想定される。スマートフォンでのバイト検索がメインになっている今、閲覧される求人件数が限られてしまうのは当然。検索結果の上位しか見ず、一度にチェックする件数も少ないのであれば、画面の上位に表示される求人情報に大きなアドバンテージがあることが分かる。では、実際に上位表示されるかどうかで、応募数にどのくらいの違いがあるのだろうか?anレポートでは 実際に掲載された求人案件の応募数でその違いを比較してみた。続きは下記「anレポート」サイトに掲載。

※「anレポート」~スマートフォンのアルバイト探し~
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/trend/20160215.html

■「anレポート」について http://weban.jp/contents/an_report/
「anレポート」は人材採用・育成に携わる人事・採用担当者のためのメディアサイト。人材採用に関連したオリジナルの統計・データや平均賃金、採用のプロによる面接や教育ノウハウ、アルバイトを生かす企業の取り組みなど、採用・育成に役立つ情報を提供している。

■「an」について  http://weban.jp/
「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊された求人媒体で、以降 40 年以上にわたり、主に若年アルバイト層の支持を受け、全国でアルバイトを中心とした求人情報提供を行ってきた。現在は、スマートフォン・PCの Web サイト、フリーペーパー、アプリのメディアミックスによるサービスを展開。より多くの人と組織の最適なマッチングを目指している。

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