ピースマインド・イープ、日本うつ病センターと産業保健体制分野にて業務提携~ストレスチェック制度における医師面接指導等、働く人のメンタルヘルス向上に寄与~

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人と組織の生産性向上支援を手掛けるピースマインド・イープ株式会社(東京都中央区 代表取締役社長:荻原国啓)は、一般社団法人日本うつ病センター(東京都千代田区 理事長:中根允文、以下、JDC)と、ストレスチェック制度の実施等、働く人のメンタルヘルス向上に寄与するため、2016年1月、産業保健体制分野にて業務提携した。

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■ 業務提携の背景と目的
2015年12月1日より、改正労働安全衛生法が施行され、従業員数50名以上の事業場に対して、年に1 回以上のストレスチェック実施が義務付けられた。 ストレスチェックの目的は、メンタルヘルス不調の一次予防であり、従業員本人のストレスへの気づき、 職場環境の改善等が求められる。企業における現状の産業保健体制では、十分に対応ができないことも予想され、従来の産業保健体制を強化したいという企業のニーズも高まっている。 同社は約20年に渡り、グローバル企業等、国内560以上の団体にEAP(従業員支援プログラム)を展開する業界のパイオニアとして、企業のメンタルヘルス対策をEAPサービスの導入を通じて支援してきた。 現在、昨年の改正労働安全衛生法の施行により、企業におけるストレスチェック制度の体制整備から、 集団分析後の課題解決等、様々なソリューションの提供を行っている。 一方、JDCはうつ病の専門医によって組織され、高度にして包括的なうつ病医療支援を推進するとともに、企業におけ るメンタルヘルス不調の予防や最新の情報提供、メンタルヘルス全般の維持・改善に具体的かつ精力的に推進している。今回、同社とJDCとの業務提携により、ストレスチェック制度実施等、企業におけるメンタルヘルス不調の予防、 産業保健体制の強化を実現する。

■ 業務提携の概要
同社とJDCは、以下において業務提携する。
1) 高度な知識と経験を持つ、優良な精神科産業医の紹介
2) ストレスチェック制度における面接指導業務
3) 企業の産業保健体制構築へのアドバイザリー

■サービスの概要
ストレスチェック義務化対策 http://www.peacemind-jeap.co.jp/services/stresscheck
組織アドバイザリー http://www.peacemind-jeap.co.jp/services/advisory

【一般社団法人日本うつ病センター】 http://www.jcptd.jp/index.html
所在地: 東京都千代田区六番町 1-7 K-PLAZA2 階
理事長: 中根 允文
活動内容: うつ病の専門医によって組織され、「うつをこえて」Beyond The Blue の国民啓発活動、一般診療科医 へのうつ病診療啓発を35年以上に渡り行っている。高度にして包括的なうつ病医療支援をさらに具体的かつ精力的に推進するとともに、企業におけるメンタルヘルス不調の予防や最新の情報提供、メ ンタルヘルス全般の維持・改善に真摯に取り組んでいる。

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